Hallo ihr Lieben!
Mir wurde gekündigt, und während der Kündigungsfrist wurde ich schwanger. Gesetzlich muss der Arbeitgeber die Kündigung nun anhalten (oder unterbrechen). Nun kommt die Krux: Sie wollen nicht das offizielle Startdatum der Schwangerschaft nehmen als Ausgangstag, sondern mein Arbeitgeber fragt mich allen ernstes nach dem genauen Zeugungsdatum des Kindes!
Hat jemand von Euch schonmal so was erlebt? Welches Datum wurde bei Euch genommen als Beginn der Schwangerschaft?
Herzlich, Vanessa
Schwanger während der Kündigungsfrist
Moderator: conny85
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Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
Was spielt das für eine Rolle? Wichtig ist doch nur das Geburtsdatum. Sogar wenn du Zeugungsdatum, -Zeit und -Ort ( ) angeben kannst, ist es noch nicht sicher, wann das Baby auf die Welt kommt.
Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
Ist es denn knapp mit dem Datum des Ablaufs der Kündigungsfrist und Zeugung?
Wenn ja, muss der Arzt eben nicht nur die Schwangerschaft bestätigen, sondern auch seit wann. Der Arzt weiss bestimmt, wie er das berechnet - bzw wie die Gesetzeslage ist...
Wenn ja, muss der Arzt eben nicht nur die Schwangerschaft bestätigen, sondern auch seit wann. Der Arzt weiss bestimmt, wie er das berechnet - bzw wie die Gesetzeslage ist...
- maple
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Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
Bei mir wurde der Tag der letzten Mens als Startdatum genommen, obwohl der ET 10 oder 11 Tage nach hinten korrigiert wurde anhand des 1. Ultraschalls. Meine FÄ meinte, das sei halt das einzige sicher bekannte Datum.
Grosse Schwester 08/13
Kleine Schwester 10/16
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- Nette
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Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
Wenn du schon ss warst bei der Kündigung, dann ist die Kündigung nichtig. Wenn du aber nach Aussprechen der Kündigung ss wurdest, dann ist sie gültig, aber verschiebt sich einfach um die Sperrtage. Daher wollen sie (wahrscheinlich) wissen wann du schwanger geworden bist.
Hast du gefragt warum sie dies genau wissen wollen? Ev. haben sie auch das Gefühl, dass du sie ausgenutzt hast und extra nun schwanger geworden bist....
Hast du gefragt warum sie dies genau wissen wollen? Ev. haben sie auch das Gefühl, dass du sie ausgenutzt hast und extra nun schwanger geworden bist....
Stolzes Mami vo zwei liebe Luusbuebe
- Allegra85
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Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
@nette
Extra schwanger geworden? Natürlich wird man extra schwanger, wenn man sich ein Kind wünscht. Ansonsten hat es sich ja extra passend eingeschlichen.
Extra schwanger geworden? Natürlich wird man extra schwanger, wenn man sich ein Kind wünscht. Ansonsten hat es sich ja extra passend eingeschlichen.
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- Nette
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Re: Schwanger während der Kündigungsfrist
@ Allegra: dies war Ironisch von meiner Seite gemeint. Aber es gibt wirklich AG, die so denken.... den Extra jetzt, weil man ihr gekündet hat usw. Gewisse AG haben manchmal komische Ideen.
Stolzes Mami vo zwei liebe Luusbuebe