Du weiss nicht in welcher Branche ich arbeite und was für uns wichtig ist und was nicht. Wenn ich auf jemandem warte, sitze ich nicht einfach so da - also kostet es Firma gar nichts. Ich werde auch nicht für rumsitzen aber für Resultat bezahlt. Wenn bei euch für Präsenz und nicht für Outcome bezahlt wird, dann ist es eures Problem. Und es ist für mich ein Zeichen der Respekt dass die Leute tolerant und flexibel miteinander umgehen.orion11 hat geschrieben: ↑Fr 22. Mär 2019, 12:21Schön für Euch. Hast Du Dir mal überlegt was es eine Firma kostet, wenn acht hochbezahlte Mitarbeiter bei jedem Meeting 10 Minuten untätig rumsitzen nur weil Mister X regelmässig zu spät ist? Nur mal so als Gedankenanstoss...ausländerin hat geschrieben: ↑Fr 22. Mär 2019, 12:11 Bei uns sind Sitzungen die 5-10 min später anfangen normal.
Und damit unterstellst Du allen anderen, dass es bei denen nicht der Fall. Glaub mir, bei uns sind die Meetings sehr oft nahtlos anschliessend. Das reicht knapp, um den Raum zu wechseln. Da wird dann nicht mehr auf Mister X gewartet, sondern einfach gestartet. Es ist für mich klar ein Zeichen von Respekt, dass ich die Leute nicht warten lasse.ausländerin hat geschrieben: ↑Fr 22. Mär 2019, 12:11 Lieget vermutlich daran dass die Leute voll ausgelastet sind, und Flexibilität, Verständnis und Hilfsbereitschaft der Kollegen schätzen.
Aber eigentlich gehört das nicht hierher...
Genau so wie in dieser Diskussion: man kann sich aus Pünktlichkeit und an Regeln halten ein Prinzip machen und ohne Toleranz und Verständnis auf das Pochen und es über alles inklusiv Wohl der Kinder für andere stellen (genau so wie die Erzieherin das gemacht hat) und daran noch Stolz sein. Oder man kann sich durch der Leben mit offen Augen gehen, für Menschen und ihre Probleme Verständnis aufbringen und die flexible Lösungen für Probleme finden die niemandem ausschliessen und benachteiligen. Jeder hat ein Wahl. Jeder entscheidet was er für richtig haltet und was es verurteilt. Ich bin froh in einem Umfeld zu arbeiten und zu leben wo die Leute nicht stirnsinnig auf ihre Prinzipien beharren aber offen für andere sind.