Hibbeln ab 2018

[Shila03]

Jetzt muss nur noch die Zürcherfront verstärkt werden

[vera24]

Hallo Thermophilus, jeeeh entlich fühle ich mich nicht mehr so alleine ...
Für Shila... wo sind did Züürcher?

Ich könnte mir auch seeehr gut vorstellen. 4 Monate noch zusätzlich UU zu nehmen.. Mal schauen.

[Happy30]

@Poulette

Oh ja, ein bisschen unbezahlter Urlaub wäre toll, vor allem beim ersten Kind ist es bestimmt schön, nicht sofort wieder arbeiten zu müssen sondern noch ein bisschen geniessen zu dürfen

Andere Frage: möchtet ihr heiraten bzw. verheiratet sein bevor ihr Kinder bekommt? Oder möchtet ihr gar nicht heiraten?

[Shila03]

@heiraten
Wir haben immer gesagt wenn Kinder kommen heiraten wir. Aber irgendwie sind wir bei diesem Thema sehr unromantisch solange ich 100% Verdienst habe lohnt sich das Ganze finanziell einfach nicht... wir würden ca Fr. 8'500.00 mehr Steuern bezahlen daher ist dieses Thema bei uns noch offen. Ich fände es halt sehr schade, wenn die Kinder nicht gleich heissen würden wie ich. Mal schauen wie es ausschaut wenn sich dann wirklich ein Würmchen ankündet.

[vera24]

@Happy, wir werden nächstes Jahr heiraten und danach starten mit hibbeln. Werde wohl eine der letzten sein die hier startet.
Ich werde dann seinen Namen annehmen (mit eine. Weinenden Auge) und somit heissen wir dann alle gleich...
Bei uns war definitiv zuerst die Heirat, und seit wir verlobt sind, kommt das Thema Kinder haben immer intensiever und öfters...

[Happy30]

@Shila03 Die Steuerangelegenheit ist wirklich nicht zu unterschätzen Ich fände es eben auch sehr schade, wenn die Kinder nicht gleich heissen würden wie ich. Eigentlich war ich auch immer sehr unromantisch gegenüber diesem Thema eingestellt, aber seit einer Weile stelle ich doch fest, dass ich plötzlich romantische Gedanken diesbezüglich hege

@vera24 Stimmt, dass ihr nächstes Jahr heiratet habe ich gesehen, so schön! Irgendwie hätte ich es auch gerne so: Verlobung, Heirat, Kinder Mal schauen, was draus wird

[Shila03]

Hmm... meine Chefin hat mich gerade gefragt wie es bei mir so Familienmässig aussieht nächstes Jahr... Hättet ihr offen kommuniziert oder eher zurückhaltend? Ich hab gerade ein sehr schlechtes Gewissen weil ich nicht ganz ehrlich war...

[Thermophilus]

@heiraten

Ich weiss nicht. Ich will eigentlich nicht zwingend. Was klar ist, wir werden erst heiraten, wenn wir wirklich ein Kind erwarten (gleiches Problem wie bei Shila3, allerdings nicht so extrem). Wenn wir heiraten, würde ich meinen Namen behalten. Ich vermute ich würde mit seinem Namen mehr Probleme bekommen. Er kann gerne meinen Namen annehmen oder von mir aus können die Kinder so heissen wie er.

@Shila03: Das geht deine Chefin ja eigentlich nichts an. Du weisst zwar, dass du Kinder möchtest. Aber was, wenn es eventuell erst später klappt oder gar nicht und die Chefin plant dann ohne dich? Ich würde da je nach Chefin eher zurückhaltend sein.

[Happy30]

@Shila03 Ich wäre da auch vorsichtig. Man hört die verrücktesten Geschichten diesbezüglich Ich würde schummeln. Einfach sagen, dass du es nicht weisst, einfach ein bisschen offen lassen. So wie Thermophilus gesagt hat, was ist, wenn es erst später klappt? Dann wäre sie ja bereits "beunruhigt" obwohl alles beim Alten ist. Denkst du, dass sie irgendwie erwartet, dass du bald schwanger werden könntest? Wenn wir realistisch bleiben - das Alter haben wir ja also wäre es ja keine riiiiiesen Überraschung

[vera24]

Ich finde es auch besser, wenn du es nicht direkt ansprichst bzw nur halb ehrlich bist. Sie sind ja nicht doof und können es sich ja denken...

Steuerlich haben wir uns gar nie so gedanken gemacht... ?!?! Besder nicht, sonst will ich nicht mehr heiraten...

[Shila03]

Was ihr sagt ist absolut logisch und ich würde das jeder anderen auch raten. Doofes Gewissen
Ich hatte ein richtig gutes Beurteilungsgespräch mit meiner Vorgesetzten und dabei kam halt auch die Zukunftsplanung zur Sprache. Nachdem das berufliche besprochen war kam halt die Frage nach der privaten Zukunftsplanung. Ich meinte nur, dass dies aktuell noch nicht spruchreif wäre. Es sicher früher oder später Thema werden würde aber aktuell mein Freund noch in mitten seiner Weiterbildung steckt etc. Sie meinte dann, dass sie es nicht negativ meine und das nichts Schlechtes sei. und nun sitze ich hier und frage mich dauernd ob ich nicht ehrlicher hätte sein sollen. Natürlich, wenn es nicht gleich einschlägt wäre es etwas doof aber irgendwie ja auch wenn es dann sofort einschlagen würde. Häch, ich hasse solche Situationen!
Ich wäre noch nie auf die Idee gekommen einem AG zu sagen "Ach übrigens, ab nächstem Jahr versuchen wir dann schwanger zu werden."

@Vera24: Besser habt ihr euch darüber keine Gedanken gemacht Fang bloss nicht damit an

[Poulette]

@shila mach dir keine Sorgen betreffend deinem Gespräch bei deinem Arbeitgeber. Gesetzlich ist man erst bei Schwangerschaft verpflichtet Bescheid zu geben... Und das auch nicht zu früh... Es ist ja leider immer noch so das Frauen in dieser Hinsicht benachteiligt werden. Es bieten kaum Arbeitgeber Sharing auf Jobs an oder befördern Frauen welche offen dazu stehen im nächsten Jahr (oder bald) der Familienplanung nachzugehen... Ebenfalls geht es auch nur sehr langsam voran mit z.bsp. Firmeninternen Krippen oder Programmen welchen Mamis den Einstieg resp. das Weiterführen ihrer Karriere erleichtern... und das 2017...
Ich bin auch lieber ehrlich... In diesem Thema wären wir ja nicht unehrlich... Wir würden nur nicht alles erwähnen
Ich werde erst relativ spät im Geschäft Meldung machen. Dort erwartet es jedoch von mir wohl niemand
Ausserdem habe ich ein Arbeitgeber der viel macht um das Familienleben mit dem Job zu vereinbaren. Wir verfügen über einige Krippenplätze ohne Wartezeit, Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten sind möglich... Denoch haben wir nur 2 Mamis (mit Kleinkinder) bei uns im Büro...


@Thermophylus herzlich willkommen
wir haben den gleichen Jahrgang und sind wohl die "Alten" hier

[Happy30]

Ich meinte nur, dass dies aktuell noch nicht spruchreif wäre. Es sicher früher oder später Thema werden würde aber aktuell mein Freund noch in mitten seiner Weiterbildung steckt etc. Sie meinte dann, dass sie es nicht negativ meine und das nichts Schlechtes sei.

Das hört sich aber doch ganz gut an, wie deine Chefin das Gespräch angegangen ist, nicht? Und ich hätte es genau so gesagt, wenn mich jemand gefragt hätte!

@Poulette Wow, war für ein toller Arbeitgeber vorbildlich....und du hast so Recht, es gibt leider noch nicht viele AG welche Jobsharing oder Kitaplätze mitfinanzieren etc. Schade

[Shila03]

Danke für euren Zuspruch! Das deckt sich mit der Meinung meines Schatzes und grundsätzlich ja auch mit meiner

@Poulette:
Der AG hört sich nicht schlecht an in der Firma meines Freundes wird auch relativ viel für die Vereinbarkeit von Job und Familie gemacht. Wir bei uns haben immerhin 16 Wochen MU mit 100% Lohn. und ich konnte vor kurzem durchboxen, dass wir wenigstens 5 Tage VU anbieten. Besser als nichts... :-S
Aber grundsätzlich ist es leider schon immer noch so, dass den Männern auf die Schulter geklopft wird und Frauen auf die frohe Botschaft eher einen Seufzer erhalten.

[tatinchen22]

Hallo zusammen.
Wir fangen nächstes Jahr im Juni auch wieder an zu hibbeln und würde mich freuen, wenn ich bei euch mitschreiben darf?

[Shila03]

Natürlich darfst du
Willkommen bei uns tatinchen22!

Wenn du magst kannst du mir noch deine Daten für die erste Seite geben.

[tatinchen22]

Juhu, dann bin ich froh . Freue mich auf einen netten Austausch mit euch.

Hier noch meine Angaben:
tatinchen22 ♡ AG ♡ 1988 ♡ verheiratet ♡ eine Tochter (Oktober 2016)

[vera24]

Hallo Tatinchen.. jeh der Aargau wächst. Herzlich Willlommen.
Du bist uns allen hier etwas vorraus, aber dass ist vllt ganz gut, dann haben wir jemanden der das alles schon ein wenig kennt.

[tatinchen22]

@Vera24, ja ich wohne nicht mehr lange im AG und wechsel bald in den Kanton SO
Ja ich habe gsehen dass ich bis jetzt die Einzige bin mit Nachwuchs , allerdings musste ich 4,5 Jahre üben für unser Mäuschen. Deshalb hoffe ich sehr, dann nächstes Jahr mit euch hibbeln zu können

[Kati86]

Hallo Termophilus und Tatinchen

Herzlich Willkommen

@ Thermophilus: Dann geht's bei euch ja schon gleich los..

Ich würde nach dem Mutrerachaftsurlaub auch gerne noch ein bis zwei Monate unbezahlten Urlaub anhängen. Ob das möglich ist, hängt aber stark von der Bereitschaft meiner Stellvertretung ab, solange einzuspringen. Aber mal eins nach dem anderen

@ Poulette: Wow, toller AG! Obwohl ich mich ja auch nicht beschweren kann; zwar keine Kita, aber TZ-Modelle auch in der Führung, famienfreundlich und 16 Wochen MU mit 100% Lohn

@Shila: Ich hätte genau so geantwortet. Du weisst ja nicht wanns dann effektiv einschlägt.

Wir sind die Romantiker, die trotz steuern schon zwei Jahre verheiratet sind