Ferienanteil wenn Krank

[Quest]

Hallo Zusammen

Bin gerade am Stundenabrechnungen meiner Mitarbeiter machen.

Wie ist das nun:
Einer meiner Mitarbeiter ist zu 25% Krankgeschrieben.

Nun hat er 2 Wochen Ferien gemacht.

Wie verrechnen ich es ihm nun.
Ich brauche Tage und Stunden.

Wären das nun 6,25 Stunden pro Tag und 10 Tage oder 8,5 Stunden und 10 Tage.
Oder nur 7.5 Tage.

Vielen Dank für Eure Hilfe

[Yvi16]

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[conny85]

Du brauchst vom arzt eine bescheinigung, dass der mitarbeiter ferienfähig ist. Diese musst du der KTG Versicherung weiterleiten. Für diese Zeit erhält ihr kein Taggeld und der Mitarbeiter erhält 100% Lohn und die Ferien werden zu 100% abgezogen

[shiraz]

Du brauchst vom arzt eine bescheinigung, dass der mitarbeiter ferienfähig ist. Diese musst du der KTG Versicherung weiterleiten. Für diese Zeit erhält ihr kein Taggeld und der Mitarbeiter erhält 100% Lohn und die Ferien werden zu 100% abgezogen

Yep!
Dennoch würde ich beim Versicherer nachfragen, wie er es handhabt. Es soll offenbar Versicherer geben, die, gerade bei geringem Grad von Arbeitsunfähigkeit, trotzdem durchzahlen.