Bewerbungen - aktuelle do's und dont's

[Mädels]

Hallo nochmal
Hat alles berstens geklappt, nach Vorstellungsgespräch durfte ich einen halben Tag schnuppern gehen und habe Heute die Zusage erhalten! Freue mich riesig!

LG
Mädels

[Moreen]

Wow - gratuliere Dir !!! Alles Gute und viel Freude am neuen Job...

[Coneli]

Das Bewerbungsschreiben liegt nun 2 1/2 Wochen zurück. Noch nichts gehört. Wie würdet ihr die Chancen für ein Vorstellungsgespräch nach dieser Zeit einschätzen?

[Moreen]

Das Bewerbungsschreiben liegt nun 2 1/2 Wochen zurück. Noch nichts gehört. Wie würdet ihr die Chancen für ein Vorstellungsgespräch nach dieser Zeit einschätzen?

Ich würde anrufen und nachfragen, ob sie dein Dossier bekommen haben. Somit zeigst du Interesse... Good luck!

[sonrie]

muss nichts heissen wenns länger dauert, eventuell ist nur ein krankenstand, ferienabsenz etc. daran schuld oder aber sie warten bis zu tag x um dann erst alle bewerbungen zu sichten und einzuladen. Ich persönlich würde nach 2.5 wochen aber mal anrufen und nachfragen.

[Coneli]

Potz, ging ja flott mit den Antworten. Danke euch. Es war eine online-Bewerbung und ein paar Stunden später kam die Bestätigung, dass sie es erhalten haben und sie sich in Kürze melden würden.

[Zwacki]

Sind halt je nach dem noch Skiferien... gab es denn eine Frist, bis wann man sich bewerben kann? Diese würde ich zumindest mal abwarten mit nachfragen. Grundsätzlich kommen die Leute schon auf Dich zu, wenn sie interessiert sind, denn erhalten haben sie ja Dein Dossier...

[Coneli]

@Zwacki, nein, Frist gab es keine.

[ptimarmotte]

Habe viel vom Tread gelesen, nicht unbedingt alles. Habe zwei Fragen zu Bewerbung und CV:
Bewerbungsschreiben: Ich wurde eingeladen mich für eine Stelle zu bewerben vom möglichen dann neuen Vorgesetzten. Ich kenne die Person persönlich, dutze etc. Darf ich dutzen im Bewerbungsschreiben? Ich habe eher gedacht an "sehr geehrter Funktion" von computer, und dann von Hand "Lieber XX"
CV: Tut man Interessen (Hobbies!) noch auf seinen CV?

[Ups...]

Hobbies: nein - ausser hat einen Bezug zu der Stelle - dann aber eher im Brief
Dutzen im Brief - ja klar - aber musst du die Bewerbung denn an ihn senden und nicht an jemand anderen? Ich würde da aber nicht beides schreiben - sie und du sieht doof aus...

[mariposa_1]

@ptimarmotte ich war in einer ähnlichen Situation. Wurde auch eingeladen mich für eine Stelle zu bewerben. Ich habe damals an die Personalchefin sehr geehrte Frau xx geschrieben und einen Notizzettel mit Liebe xx für die Chefin die ich ja kannte. Habe die Stelle bekommen und als ich später mal nachfragte (wo ich auch mit der Personlachefin per du war) ob das so ok war fanden es alle gut so wie ich das gemacht hatte. Aber ich hatte auch lange überlegt wie ich das jetzt machen soll. Finde es fast einfacher wenn man am Anfang mit niemandem per du ist.

[Caipi16]

Brief würde ich immer per Sie - muss ja nicht allzu offensichtlich für alle sein, dass man die HR-Person kennt.

Hobbies: Kann man, muss man nicht. In ca. 50% aller Bewerbungen sieht man es noch. Matchentscheidend ist es sicher nicht - oder anders gesagt: Eigentlich ist es völlig egal . Bei einem eher kürzeren Lebenslauf würde ich es vielleicht noch rein nehmen (um ein bisschen zu "füllen"), bei einem längeren eher nicht. Ich persönlich würde die Hobbies eigentlich nur rein nehmen, wenn man entweder ein besonderes Hobby hat ("Lesen, Stricken und Reisen" gibt meines Erachtens nicht viel her ) oder es einen Bezug zum Job hat. Oder: Ich würde auch ein Hobby mit rein nehmen, das besondere Kenntnisse/Erfahrungen erfordert - wenn man z.B. in der Feuerwehr tätig ist. Einerseits ist das ja auch noch wichtig für den AG zu wissen (weil man ja evtl. auch Fehlzeiten aufgrund dieses Engagements hat) - andererseits: Diese Leute kann man immer gut für das Nebenjöbli Betriebsnothelfer in der Firma einsetzen (was je nachdem bei der Bewerbung als Vorteil gewichtet werden kann). Wobei man bei einem Engagement bei der Feuerwehr bereits wieder überlegen müsste, es evtl. separat (z.B. unter "Sonstiges") aufzuführen, weil es ja evtl. doch einen EInfluss aufs Arbeitsleben hat (Absenzen).

[ptimarmotte]

Danke für eure Rückmeldungen.
Habe das Bewerbungsschreiben nun gesietzt. Da ich aber per Mail geschickt habe einfach die zwei Zeilen "Begleitmail" geduzt.
"interessen" habe ich nun doch drauf genommen. Ging gut vom Platz her. Weiss nicht ob so wichtig oder nicht.

[Coneli]

Ein Kollege von uns hat ein Vorstellungsgespräch. Der Chef dort hatte beim Kollegen in der Abteilung die Lehre gemacht und waren per du. Wie soll er sich nun beim Vorstellungsgespräch verhalten? Grüess dich Max oder wie soll er ihn ansprechen? Oder doch mit dem Nachname?

[Ups...]

Wenn man per Du ist - dann ist man das - falls er Angst hat, dass der andere sich nicht daran erinnert, muss er halt Eingangs Fragen - peinlicher wäre, der andere erinnert sich und euer Kollege sagt doch Sie....

Ein Vorstellungsgespräch ist doch nichts so steifes, wie hier so oft dargestellt!

[Coneli]

Danke dir!

[Phase 1]

Möchte hier gerne eine aktuelle Frage stellen.
mein GG hat schon den Job mit Vorzügen. Also der stellenbeschrieb ist gleich wie ggs. Arbeit jetzt. Aber es tönt sehr interessant wie mit Weiterentwicklung und das Ideen gefördert werden.
GG fehlt die Wertschätzung im jetzigen Betrieb. Das Klima mit dem Chef ist wirklich kühl. Da der jetzt auch anfängt nur noch Familie einzustellen möchte gg halt schon endlich weg.
Aber soll man das so sagen oder wie soll man sich verkaufen das man wechseln möchte?
Hach ist so schwer und die ausgeschriebene Stelle soooooo interessant!!!!

[harmony]

Kann ja sagen, möchte sich persönlich weiterentwickeln und sucht eine neue Herausforderung... seh das jetzt nicht so schwierig... läuft ja meistens eigentlich so, das man meist einen Job hat und dann eine interessante Stelle sieht die einem wohl mehr Herausfordert...

[Phase 1]

Ok merci dann schreiben wir das so.

[Zwacki]

Ich würde gar nicht schreiben, wieso man weg will sondern einfach auf den ausgeschriebenen Job und die Firma eingehen, und schreiben, welche Qualifikationen man dazu mitbringt, damit man genau DER richtige Mann für diese Stelle ist. Erst im persönlichen Gespräch wird diese Frage möglicherweise gestellt.