Hallo zusammen
Wie ist das: Mitarbeiterin arbeitet 80%, hat jeden Freitag frei. Nun hat sie an einem Freitag geheiratet. Gemäss Reglement hat sie das Anrecht auf 3 bezahlte Tage.
Die Frage kommt von einer Kollegin. Ihr Arbeitgeber sagt wenn sie an ihrem freien Tag heiratet dann schreibt er ihr nichts gut. Sonst würde sie ja Überstunden machen.
Wie ist das rechtlich? Kann mir eine HR Fachfrau helfen?
LG
Marissa
Frage zu bezahlten Absenzen
Moderator: conny85
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Ursi71
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Re: Frage zu bezahlten Absenzen
Das kommt drauf an, wie das im Reglement genau formuliert ist. Bei uns steht: "Zur Bestimmung eines nach Arbeitstagen definierten Anspruchs ist der jeweilige Beschäftigungstag massgebend". Das heisst konkret, deine Kollegin würde drei 80% Tage zugute haben das heisst drei Tage a rund 6 3/4 Stunden. Auch für den Freitag würden ihr diese Stunden gutgeschrieben. Aber es kommt eben wirklich drauf an, wie es im Reglement steht.